داوران گرامی، همکاران گرامی:
من شو ژونگژن از کامپف هستم. موضوع سخنرانی که آورده‌ام: تلاش‌های مداوم.
بعد از شروع این مسیر شغلی، به مدت ۳ سال در سمت مدیر انبار مشغول بودم، از یک سفیدپوست کوچک که هیچ چیز نمی‌دانست تا رئیس بخشی که می‌توانست به تنهایی بایستد. شاید به دلیل جوانی و عدم تمایل به پذیرش وضع موجود، قلب بی‌قرار و کنجکاو بیشتر قادر به آرام شدن نیست. او با شجاعت خودش (او می‌تواند با شمشیرش به هر جایی برود)، بدون اینکه هیچ گزینه‌ای باقی بگذارد، استعفا داد. به دلیل این انگیزه، تعداد مشخصی وجود دارد. بعد از ترک این پست به مدت ۳ سال، وقتی مشغول کار دیگری بودم، نمی‌توانستم آرام بگیرم و نتایج چندین سال بی‌هدف بودنم پوچ بود!
(به یاد داشته باشید، صدایتان پایین باشد، آهسته صحبت کنید، حس صحبت کردن، هر چه آهسته‌تر، طبیعی‌تر، بهتر)
وقتی جوان بودم، مجبور بودم کمی رنج بکشم، کمی رنج بکشم، کمی کار کنم،
اخراج رئیس همیشه اتفاق می‌افتد. ما همیشه ساده‌لوحانه فکر می‌کنیم که تغییر کار، تغییر محیط، نوشتن چند کلمه سوپ مرغ روح، در مورد موفقیت یا شکست، زندگی قهرمانانه، معامله بزرگ از ابتدا است. همه شما اینجا هستید، چند بار در زندگی می‌توانید از نو شروع کنید؟ همه چیز از اول، پر از تلخی؟ پر از جاه‌طلبی‌های زمانی بلندپروازانه.
تجربه زندگی‌های گذشته حقیقتی بسیار درست را به من می‌گوید: تنها تلاش‌های مداوم، حفر عمیق یک چاه، شما را خستگی‌ناپذیر، بی‌پایان می‌کند. فقط برای رسیدن به ثمر نهایی، بر کاشت، آبیاری و کوددهی اصرار کنید!
رانش ابرها، تنها خالی خواهد بود.
(من مفید خواهم بود، طلا باز خواهد گشت) زندگی بین سود و زیان معلق است، مهم نیست در چه صنعتی باشید، باید برای مطالعه و تحقیق وقت و انرژی صرف کنید، هر پستی فضای خود را برای ایجاد ارزش دارد، قطرات آب می‌توانند سنگ را ساییده کنند، این قدرت پشتکار است!
کسی اینجا هست، تا حالا بهش فکر کرده؟
من فقط می‌خواهم در یک موقعیت خاص در شرکت، کار خوبی انجام دهم، به موقع حقوق بگیرم، غذا بخورم و زندگی کنم و راضی باشم. در مورد اینکه درس بخوانم یا نه، پیشرفت کنم یا نه، همه چیز مثل ابرهای شناور است و من نمی‌خواهم رهبر باشم. من به این شکل به آن نگاه می‌کنم و همکارانی که این ایده را دارند اشتباه نمی‌کنند، زیرا همه برای ثبات به کار می‌آیند و خوب است که کاری را که باید در محدوده توانایی خود انجام شود، انجام دهیم. با این حال، آیا تا به حال به این نکته فکر کرده‌اید که همه چیز در جهان غیرقابل پیش‌بینی است، چگونه نمی‌توانیم انتظار تغییر تایمز را داشته باشیم. سرعت توسعه شرکت از نزدیک از خط مقدم تایمز پیروی می‌کند، اگر کورکورانه از یادگیری امتناع کنیم، از پیشرفت امتناع کنیم و به تفکر حفظ سه امتیاز مو پایبند باشیم، ما توسط شرکت حذف نمی‌شویم، اما زمان، نوآوری، فناوری پیشرفته، مجموعه‌ای از استعدادها مطابق با نیازهای تایمز است.
آیا می‌دانید اپل ۱۵ چه زمانی عرضه خواهد شد؟ پاسخ: (سپتامبر امسال)
بله، در سپتامبر امسال. اپل در مدت کوتاهی در سپتامبر امسال از یک نسل به نسل پانزدهم رسید و ما از دوران شبکه‌های 2G به 5G گذر کردیم که بهترین مثال است. همه ما انسان‌های عادی هستیم، اما می‌توانیم با مطالعه و تلاش خودمان، چیزهای خارق‌العاده‌ای بسازیم. زندگی مردم، صرف نظر از کار، تحصیل و زندگی، با روند روزنامه تایمز به جلو رانده می‌شود، اگر راحت‌طلبی را انتخاب کنید، تنها یک نتیجه دارد: پیشرفت نکنید و سپس عقب‌نشینی کنید.
چیزی که بیشترین حس را به من می‌دهد این است که علاوه بر انجام یک کار خوب، تنتر فضای یادگیری خوبی هم دارد، سیستم مدیریتی‌اش با روزنامه تایمز هماهنگ است و تفکر فلسفی‌اش ما را به سمت خوب و نوع‌دوستانه فکر کردن هدایت می‌کند. آقای ایناموری کازوئو زمانی گفته بود: «بهتر است شغلی را که دارید دوست داشته باشید تا اینکه شغلی را که دوست دارید پیدا کنید.»
با سخت‌کوشیِ بی‌ریا، تلاش‌های مستمر برای یادگیری و پیشرفت، در هر موقعیتی، اجازه دهید با خودِ فوق‌العاده درخشانشان روبرو شویم.
زمان ارسال: ۱۲ ژوئیه ۲۰۲۳
